【导语】：山东省教育厅直属事业单位面向社会公开招聘博士研究生10名，其中山东省教育科学研究院8名、山东省学前教育中心2名，招聘程序见正文。
2024年山东省教育厅直属事业单位招聘流程
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山东省教育厅网站（http://edu.shandong.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名
报名时间：此次博士招聘岗位为长期招聘岗位，有效期至2024年12月31日。自简章发布之日起开始报名。
报名方式：以电子邮件方式报送报名材料，邮件主题栏为“应聘的岗位名称：姓名+毕业院校+所学专业+学历、学位”（如“教育研究1：张** XX大学 XXXX专业博士研究生”）。
应聘人员报名时，应通过电子邮件发送以下材料：
①报名登记表（附件2）；
②本人身份证、岗位要求的学历和学位证书；
③尚未取得毕业证的2024年毕业生应聘的，须提供教育部学籍在线报告，并应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书；
④国（境）外毕业人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃；
⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（模板详见附件3），按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃；
⑥招聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明（模板详见附件3）或者明确标注有该研究方向的就业推荐表等相关证明材料；
⑦岗位要求的其他材料；
⑧相关科研等证明材料。
报名时以上所有材料提供PDF版扫描件。
（三）单位初审
招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果另行通知，请及时查看邮箱并保持手机等通讯畅通。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现取消资格。
（四）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试等方式组织。根据岗位初审情况，适时启动面试程序，有关通知将在山东省教育厅网站予以公告。
面试前进行现场资格审查，通过资格初审的应聘人员，请及时关注山东省教育厅网站并保持通讯畅通。
教育研究岗位面试采取专业能力测试和结构化面试的形式进行，采用百分制计算成绩（专业能力测试、结构化分数占比为50%:50%）。教研员岗位面试采取评课和说课的形式进行，采用百分制计算成绩（评课、说课分数占比为50%:50%）。
面试成绩即为考试总成绩。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。
具体面试时间、地点另行通知。
（五）考察体检
根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，采取加试笔试的方式确定。
考察采取谈话和查阅档案等形式，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对考察中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并限期处理到位的，取消考察资格。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（六）公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省教育厅网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭备案通知书办理相关手续，聘用单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
相关附件下载：
1.山东省教育厅直属事业单位2024年公开招聘博士研究生岗位汇总表.xlsx
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