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　　薪资待遇：

　　销售与技术服务类：

　　本科13-26万/年，研究生14-27万/年

　　技术研发类：

　　本科8-11万/年，研究生10-13万/年

　　其他类别岗位：

　　本科8-10万/年，研究生10-12万/年

　　以上薪酬为转正第一年总计收入，政府补贴、研发激励、销售激励、各类现金激励等收入不包含在上述金额范围内

　　福利待遇：

　　1、优秀应届生购房无息贷款：为支持应届毕业生在公司长期发展及在工作常驻地安家，缓解购房压力，为优秀应届生提供20万元、期限5年无息购房贷款

　　2、优秀应届生专属轿车奖：为激励应届生的发展，针对入职4年内的应届生群体，设置专属轿车激励

　　3、应届生专属周年活动：入职1周年、3周年专属周年活动及纪念礼品，与集团高管面对面交流

　　4、轿车奖：从2009年开始发放轿车，14年期间累计发放轿车484辆，总价值超过7300w，2019-2022年共发放宝马车百余辆

　　5、股权激励：每年度授予优秀员工股权激励，截至2023年6月累计授予5143人次，总计授予4124万股

　　6、销售激励：设立千万元销售激励基金，针对销售人员设立十余种奖项，其中给予团队1万元-100万元现金激励，给予个人1万元-30万元现金奖励+专属定制冠军戒指+价值万元个性化定制礼品

　　7、奋斗者激励：设立千万元员工激励基金，激励超标达成工作结果超长付出、或勇于承担份外工作付出额外努力的奋斗者以及为捍卫杰瑞文化的言行举止，给予即时性现金激励

　　8、集体春游活动、运动会、部门团建活动、相亲会、各类节日活动等

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