【导语】：烟台市直选调教师岗位按试讲60%加面试40%计算综合成绩，其他岗位按笔试40%加面试60%计算，成绩保留小数点后两位。
烟台市直选调综合成绩计算方式及占比
烟台市直选调教师岗位综合成绩按照试讲成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，其他岗位综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，综合成绩均保留小数点后两位。
一、教师岗位综合成绩计算
教师岗位（市委党校、烟台一中、特殊教育学校、润新学校）的综合成绩按照以下权重计算：
| 组成部分 | 占比 |
|---|---|
| 试讲成绩 | 60% |
| 面试成绩 | 40% |
计算公式为：综合成绩 = 试讲成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%
教师岗位的业务水平测试为试讲，满分100分，面试成绩满分同样为100分。
二、其他岗位综合成绩计算
其他岗位的综合成绩按照以下权重计算：
| 组成部分 | 占比 |
|---|---|
| 笔试成绩 | 40% |
| 面试成绩 | 60% |
计算公式为：综合成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%
其他岗位的业务水平测试为笔试，满分100分，面试成绩满分同样为100分。
三、同分排序规则
当出现综合成绩并列的情况时，按照相关规定确定排名顺序。具体同分排序办法以选调机关公布的规则为准，建议报考人员关注烟台市人力资源和社会保障局官网获取最新信息。
四、成绩计算精度说明
综合成绩计算结果统一保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入处理。
面试合格分数线为60分，面试成绩低于合格线的报考人员不参与综合成绩的计算。
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