烟台退役转业安置的5个现实问题

【导语】:人生又到了十字路口,选择一种安置方式,就选择了一种生活方式。为了方便战友们在计划安置、自主择业,还是退休等问题上做出正确决策,现梳理军转安置的来龙去脉和相关政策等,供战友们参考。

“饭碗”问题

  “饭碗”是生存的前提。军转干部都有“饭碗”,但“饭碗”与“饭碗”毕竟不同。你的选择决定了所端饭碗的材质。以下是小编的个人分析,仅供参考。

  1、计划安置 = 瓷饭碗

  计划安置就是从一种体制进入另一种体制。简而言之,就是端体制内的“饭碗”。体制内的“饭碗”是什么材质?有人认为是很稳当的“铁饭碗”,甚至觉得是“金饭碗”,小编偏认为它是“瓷饭碗”。

  为什么这样讲呢?习大大讲,当官不发财,发财不当官。说明你在体制内就别想端“金饭碗”,如果不信邪,换来的可能是“金手铐”。

  为什么连“铁饭碗”都算不上呢?大家都知道,我国改革进入了深水区,撤、并、合是各级党政机构改革的大势所趋。如果你的运气很“好”,转业刚上班,就遇到“撤、并、合”,你会觉得自己的饭碗很“铁”吗?

  2、自主择业 = 铁饭碗+泥巴碗

  自主择业为啥算“铁饭碗”,因为有一笔钱叫“退役金”,数目不算少,年年有“滚动”,且一直拿到你无法呼吸。你说“铁不铁”?

  自主择业还可选择创业或者再就业,只要你精力旺盛,白天上个班,晚上开“滴滴”,身兼数职都行。这样,你又多端一个“泥巴碗”。

  左手端个铁饭碗,右手端个泥巴碗,加在一起,说不定就成了“金饭碗”。退步讲,泥巴碗打了,也无所谓,有铁饭碗顶起,时运一到,再捡个泥巴碗,呵呵,是不是很美?

  3、退休 = 木饭碗

  能在部队干到光荣退休,那算革命成功,功德圆满了。但,要是“混”到那一天,那就“枉在人间走一遭了”。

  偶把退休等于木饭碗,是因为“木饭碗”打不烂,但也无法升“质”,而且一旦选择端这个碗,就意味着“仅此一碗,别无它选”,如果端了其它的碗,比如做生意,那就违规了。

  如果,你可以在退休与自主、计划安置中选择,请一定三思:饭碗有风险,选择需慎重!

“身份”问题

  身份问题就是面子问题。有“身份”才有“面子”。

  转业干部的身份怎么讲,先来看看上级文件对转业干部的定位:“是党和国家干部队伍的组成部分,是重要的人才资源,是社会主义现代化建设的重要力量”。而退休干部则定位为党和国家的“宝贵财富”。

  这样的定位说明,无论转业还是退休,都是有“身份证的”。

  计划安置:“官家”的人。他们,有人管,是肯定的;有没人疼?不确定(欲知答案,请多方打听)。他们,在群众眼里是“当官的”,在“当官的”眼里是“办事的”。身份问题,冷暖自知。

  光荣退休:“组织”的人。他们,学习有组织,请假有组织,遇到困难也有组织,逢年过节,也会有组织来走访慰问。他们的身份统称为“光荣退休的老干部”,“光荣”二字在他们心中值千金。

  自主择业:“家里”的人。他们,卸下戎装一身轻,每天能按时回家,每晚能按时就寝,早晨起床为家人做一顿幸福的早餐,周末带上家人外出郊游……脱下军装,或许再也没人记得他的身份,人群中,他是那样的普通,但父母心中,他是好儿子;妻子,心中他是好丈夫;儿女心中,他是好父亲。

  无论你官当多大,无论你能走多远,最终能记住你身份的人,只有家里的人。

“待遇”问题

  待遇问题很重要。需从政策上来解读,今年的政策还没公布,希望一年更比一年好。就往年来讲,三种选择既有共同点也有不同处。

  1、共同点:

  计划安置与自主择业:

  1、两种安置方式转业的干部同定位为“重要人才、重要力量”。

  2、住房、就医没有差别。

  3、其家属、子女的安置没有影响。

  自主择业与退休:

  1、同交地方管理。

  2、医改后,就医同用“医保”。

  3、房改后,住房待遇没有什么不同。

  2、不同处:

  计划安置与自主择业:

  1、,自主的在就业、创业上有较大自主性,不受地域限制(国内国外均可)。而计划安置的只能“朝九晚五”。

  2、自主的少了下岗之忧,减轻了思想负担和压力。

  3、自主的享受终身领取退役金且水涨船高,并终身免交个人所得税。而计划安置的将来退休,据说将并入社保体系。

  4、自主的可到一家或多家企事业单位去任职或兼职。而计划安置的则不允许兼职或做第二职业。

  自主择业与退休:

  1、算经济账,具体计算公式为:(自主择业的安家费+转业费+退役一次性补助费-退休的一次性经费)-(月退休生活费-月退役金)X(干部平均寿命-现年龄)X12个月。这样计算,自主择业的待遇还略高于退休的。

  2、算机会账,自主择业干部还可参加地方的领导岗位应聘,到企事业单位工作或创办经济实体等,并可担任法人。自主择业干部创业可免征三年营业税和所得税。而退休干部只能从发挥余热的角度做一些公益性的工作。

  3、算自由账,世界那么大,都想去看看。以出国为例,自主干部出国出境不受时间限制,退休同志一要打报告,二是有时间要求,一次最多不得超过半年,二次报告同意的方可达12个月。

“圈子”问题

  人是群居动物,活的就是一个圈子。不一样的圈子有不一样的精彩。听很多同志讲,自主虽好,但就怕生活的圈子越来越小,越来越落寞。所以,“圈子”问题就成了大家选择何种安置方式的一个重要因素。

  “圈子”,其实就是一个社会网络。在这张网络中,被需要、被赞赏、被认可,你会有一种存在感的幸福。因此,很多人都看重自己的圈子,很多人都希望自己的圈子越来越大。

  如何得到“圈子”?大都认为,有一份稳定的工作,有一个能发挥作用的平台才能编织出自己的人脉网,而圈子也就形成了。

  所以,大家觉得,选择计划安置,“圈子”会来得更容易。

  那么,选择自主择业,“圈子”会越来越小吗?小编不这么认为。首先,自主择业,还是要择业,不管是创业还是就业(一心在家颐养天年的除外),都需要与人结伴而行。一路同行下来,志同道合的人越来越多,你的圈子会小吗?

  还有,决定“圈子”大小的核心不是岗位、权力和地位,而是你的情趣爱好和你的人品。

"发展"问题

  选择退休的同志,这个问题可以不看了。在此,主要展望下选择计划安置与自主择业的各自前景。关注个人“发展”问题,无可厚非。谁不想事业进步、前程似锦?

  事业上如何发展?需从选择安置方式开始,结合自身实际,综合考虑年龄、学历、专长、家庭、身体等诸多方面的状况,结合安置地实情,充分了解掌握当地的经济形势,人才需求状况,地方政府安置转业干部情况等等,情况明才能决心大,才能正确选择安置方式。

  选择计划安置,那就要在“仕途”上拼打。实干、人脉、机遇、才能,一样都不能少,你准备好了吗?有没有怀才不遇也无所谓的心态?

  选择自主择业,那就要在经济战场上打拼。经济大环境、业态趋势、发展前景,你掌握准了吗?有没有输掉重来的勇气?

  机遇总是垂青有准备的人。当你把前景描绘好的时候,把困难估计足的时候,你离成功就不远了。

  转业:不是路已走到了尽头,而是该转弯了!

  转个弯,前面还有不一样的风景。

  生命,就是一个过程。

 

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