6月、7月、8月、9月(共4个月)。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

烟台高温津贴发放标准是从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；从事其他作业人员每人每月180元。

高温津贴发放时间：6月、7月、8月、9月(共4个月)，从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元(各个城市有所不同，具体以当地为准)。

烟台市生育保险报销办理需要满足什么条件，提交什么材料呢?生育保险报销的标准是怎么样的?本地宝小编为你提供烟台生育保险报销办理指南。

自2024年1月起，将女性灵活就业人员的生育医疗费纳入保障范围，不享受生育津贴待遇，详见正文。

生育医疗费待遇主要包括住院分娩医疗费、产前检查费、生育并发症和合并症医疗费以及引（流）产医疗费、计划生育手术医疗费，申办材料详见正文。

生育医疗费待遇主要包括住院分娩医疗费、产前检查费、生育并发症和合并症医疗费以及引（流）产医疗费、计划生育手术医疗费。

生育医疗费待遇主要包括住院分娩医疗费、产前检查费、生育并发症和合并症医疗费以及引（流）产医疗费、计划生育手术医疗费。

生育医疗费待遇主要包括住院分娩医疗费、产前检查费、生育并发症和合并症医疗费以及引（流）产医疗费、计划生育手术医疗费，申报指南详见正文。

2024烟台新调整了生育保险的政策，包括女职工异地分娩由定额补助改为据实结算等政策的改变，详细如下。