杰瑞股份2025届校园招聘简章- 烟台本地宝

【导语】：台杰瑞石油服务集团股份有限公司（简称杰瑞股份）成立于1999年，全球员工总数超7000人，是一家全球化运营的上市公司，2025年校招开启啦！来看看吧。

　　杰瑞股份2025届校园招聘简章

招聘岗位表

序号	岗位大类	岗位名称	简章发布学历要求	专业要求	工作常驻地
1	技术研发序类	机械工程师	本/硕	机械类、车辆类、船舶类、能动类、力学	烟台
2	技术研发序类	电气工程师	硕士	电气类、控制类	烟台、天津
3	技术研发序类	液压工程师	硕士	机械类、流体及液压相关	烟台
4	技术研发序类	装配工艺工程师	硕士	机械类、车辆类、船舶类	烟台
5	技术研发序类	新能源工艺工程师	本/硕	非金属材料类、化学化工类	天水
6	技术研发序类	微生物工艺工程师	硕士	微生物、分子生物学、生物工程、发酵工程、环境工程	烟台
7	技术研发序类	涂装工艺工程师	硕士	高分子化学、化学工程与工艺、化学工程、化学	烟台
8	技术研发序类	天然气工艺工程师	硕士	油气类、能动类、化工机械、过程装备与控制工程	烟台
9	技术研发序类	环保工艺工程师	硕士	化学化工类、环境类	烟台
10	技术研发序类	高分子工艺工程师	硕士	高分子材料与工程	烟台
11	技术研发序类	管道工程师	硕士	油气类、能动类、化工机械、过程装备与控制工程	烟台
12	技术研发序类	设备工程师	本科	过程装备与控制工程、化工过程机械、机械工程、动力工程	天津/天水
13	技术研发序类	工业设计工程师	硕士	工业设计、产品设计	烟台
14	技术研发序类	工程设计工程师	本科	油气储运、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、金属材料	天津
15	销售与技术服务类	海外商务销售工程师（英/法/西/俄）	本/硕	专业不限，语言类、营销类、机械类、油气类专业优先	烟台
16	销售与技术服务类	销售工程师	本科	专业不限，理工类专业或有销售经验者优先	烟台
17	销售与技术服务类	海外技术服务工程师（英/俄）	本科	机械类、电气类、船舶类、油气类	烟台
18	销售与技术服务类	技术服务工程师（机械）	本科	机械类、船舶类、交通运输类	烟台
19	销售与技术服务类	技术服务工程师（电气）	本科	机械设计及其自动化、电气类	烟台
20	销售与技术服务类	环保服务工程师	本科	机械类、船舶类、车辆类	烟台
21	销售与技术服务类	销售支持专员	本科	英语、俄语、国际经济与贸易、市场类	北京
22	生产与工程管理类	精益工程师	本/硕	工业工程、机械类	烟台
23	生产与工程管理类	油田服务工程师	本科	油气类、机械类	国内/海外
24	生产与工程管理类	项目管理工程师	本/硕	管理类、机械类、油气类、电气类	天津
25	生产与工程管理类	现场仪表工程师	本科	电气工程及其自动化、过程装备与控制、自动化	天津/海外
26	生产与工程管理类	现场服务工程师	本科	油气类、机械类	烟台
27	生产与工程管理类	现场电气工程师	本科	电气工程及其自动化、过程装备与控制、自动化	天津/海外
28	生产与工程管理类	现场操作工程师	本科	油气类、化学化工类	天津/海外
29	生产与工程管理类	DCS系统工程师	本科	电气工程及其自动化、过程装备与控制、自动化	天津/海外
30	安全与质量类	质量工程师	本科	化学化工类、非金属材料类	天水
31	安全与质量类	安全工程师	本科	机械类、安全工程	天水
32	职能与供应链类	国际采购工程师	硕士	经管类、机械类、物流类	烟台
33	职能与供应链类	采购工程师	本/硕	机械类、经管类、油气类、环境类	天津
34	职能与供应链类	财务专员	硕士	会计、财务管理	烟台
35	职能与供应链类	人力资源专员（英/俄）	本/硕	人力资源管理相关专业，英语/俄语能力优秀	烟台
36	职能与供应链类	企业文化专员	硕士	专业不限，有人力资源实习经验优先	烟台
37	职能与供应链类	总经理助理	本/硕	油气工程、工程管理、信息管理与信息系统	天津
38	职能与供应链类	资金专员	硕士	金融、会计	烟台

　　【薪资福利】

　　薪资待遇：基本工资+年终绩效奖金，本科8.5-15万/年，研究生10-26万/年。销售等长期出差岗位增加6-16万/年出差补贴

　　烟台市补贴：发放3-5年生活补贴，每年1.2万元/2.4万元/3.6万元；购房补贴5万元/10万元/20-26万元（本/硕/博）

　　· 基本保障福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假

　　· 免费人才公寓：60-80㎡3-4人间，配备上床下桌、独立卫浴、洗衣机、中央空调、餐厅

　　· 免费工作餐：公司提供免费午餐、晚餐，如因工作原因加班较晚，提供免费宵夜

　　· 其他福利：部门春游、烟台五区通勤班车、健康体检、节日福利、生日礼品

　　【应届生专属政策】

　　· 试用期薪资不打折：试用期6个月内薪酬不打折，100%发放薪资

　　· 应届生购房无息贷款：为支持应届毕业生在工作常驻地定居，为优秀应届生提供20万元、期限5年无息购房贷款

　　· 应届生专属轿车奖、股权激励：为激励应届生发展，针对入职4年内的应届生群体，设置专属轿车激励、股权激励

　　· 应届生周年活动：集团为入职1周年、3周年应届生组织专属周年活动、发放纪念礼品、提供高管面对面交流机会

　　【员工激励】

　　股权激励：累计授予5896人次，总计授予4706万股

　　金钥匙奖：累计发放轿车524辆，总价值超8300万

　　购房贷款：提供20万无息购房贷款（仅针对优秀应届生）

　　【培养与晋升】

　　· 应届生培训体系：集团统一集训+岗位定制培养计划+一对一导师

　　· 双通道发展体系：专业方向+管理方向双通道发展路径

　　· 线上学习平台：内部E-Learning学习平台，2000+线上丰富课程资源

　　【签约升级】

　　· 多年归来，杰瑞股份一直遵循不设定违约金的“无忧”模式，尊重每位同学最终的职业判断和人生选择，减轻解约同学的心理负担和经济压力。随着近年来因社会经济形势导致的企业方主动违约增多，越来越多的同学希望能够增加签约保障，基于这种变化，杰瑞股份在原有的“无忧”模式基础上，增加签约“君子”模式：

　　1-无忧签：签署正式三方，不设定违约金。

　　2-君子签：签署正式三方，设定违约金，公司违约赔付5000元，个人违约赔付2000元。

　　特别说明：我们希望通过主动付出信任和承担更多责任表达诚意，也希望同学们在毕业季有更多比较和选择的机会，因此，2025年3月1日前，可由“无忧签”转为“君子签”。

　　【招聘流程】

　　· 网申→简历筛选→现场/远程面试→薪资沟通及offer发放→签约锁定岗位

　　【网申通道】

　　· PC端：jereh.zhiye.com/campus

　　· 移动端：关注“杰瑞绿洲”微信公众号，点击招贤纳士-校园招聘-在线投递简历

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