同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁。来看看女职工延迟退休年龄对照表吧。

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟

延迟毕业的话，原读学校团组织在“智慧团建系统中做好标记，建立“延迟毕业团支部”集中管理。

2023年11月2日起莱州人力资源和社会保障局开始受理2023年度下半年特殊工种提前退休业务,详细信息请看正文:

在烟台达到退休年龄，但医保缴费年限不符合要求，可再办理退休手续的同时一次性缴纳至最低缴费年限，具体内容请见正文。

烟台退休人员医保账户月划入额根据年龄来计算，具体的计算公式及标准小编已整理完成，具体内容请见正文。

烟台市参保职工享受退休人员医保待遇的最低缴费年限（含视同缴费年限）为男职工25年、女职工20年。

烟台退休人员在定点医疗机构发生的符合医保政策规定普通门诊医疗费用根据医疗机构级别不同，报销比例也有所不同

参保职工达到法定退休年龄、未达到职工医保最低缴费年限的，根据本人意愿，有两种方式可自主选择享受职工医保或居民医保待遇，详见正文。

根据烟台发布的《关于规范基本医疗保险参保缴费和待遇支付有关问题的通知》：烟台市自2026年1月1日起将职工医保最低缴费年限男职工由25年调整为30年、女职工由20年调整为25年，2025年12月31日前仍按原规定

从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。

烟台退休金领取计算公式来了，包含企业职工养老保险、居民养老保险详细计算方式，详见正文。